Kinoの一言：
管理職になることは手段であって、目的ではありません。目的達成に必要だから、管理と協業をします。職位自体に価値があると思っている人は、勘違いした采配の振り方をすることが多いです。  

女性新入社員の５割超「管理職目指す」：
この春就職する女性の新入社員のうち、将来、課長などの中間管理職以上を目指すと答えた割合がおよそ５３％となり、４年連続で増えたとする民間の調査…
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