Kinoの一言：
心理的安全性（psychological safety）と呼ばれる安らかな雰囲気をチーム内に育めるかどうかが、成功の鍵なのだそうだ。

だ、そうです。こういうのを作るのこそ管理する人に求められるスキルな気がしますね。  

Googleから学ぶ。「有給とり放題」する方法。：
「一度社会人になったら、もう”一生”長期休暇はとれない」   それが日本で働くサラリーマンにとっては…
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