Kinoの一言：
無理して古い事業を続けるよりは、ある程度持続可能な新しい事業が興って新陳代謝することを期待したいです。
迫る中小経営者の大量引退時代。廃業ラッシュは食い止められるか （ニュースイッチ）：
２０２０年にかけて中小企業経営者の大量引退時代を迎える。経営者の高齢化が進む一方、後継者の育成、確保は遅れている。事業承継は、今後しばらく多くの中小企業にのしかかってくる重いテーマだ。 背景にあるのは経営者の高齢化。中小企業経営者の年齢分布をみると、９５年に４７歳だったピーク年齢が１５年には６６歳へ移動した。２０年ごろには団塊世代の経営者が大量に引退時期を迎えるだけに、後継者問題に早急に向き…
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