Kinoの一言：
組織として、なんとかイノベーションを取り扱おうとする姿勢は良いことだと思います。
根性だけで何とかなるなら組織は必要ないし、そもそもそういう人材は出ていってしまいます。
ソニーから“第2のウォークマン”が生まれる香りが漂い始めた？ （ニュースイッチ）：
ソニー新規事業創出部統括課長の藤田修二は、ふと横の女性社員に目をやった。彼女はハンドクリームを塗った後の手の香りを嗅いでいた。話を聞くと、２０本ほどを使い分けている女性もいるという。「嗅覚を使って『わくわくする』最終製品を作りたい」と考えていた藤田は「香りを持ち運ぶ」という案を思い付く。そして２０１５年１月、新規事業創出プログラム「ＳＡＰ」のオーディションの扉をたたいた。 既存領域外の新しい…
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