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カイゼン

大企業病:カイゼンのルールを作るだけで満足するべからず

カイゼンのためにルールだけ作って仕組みをデザインしない例が多すぎます.最近ですと… Continue Reading →

大企業の無益なカイゼン文化

現場目線でのカイゼンが重要だと,いう企業が沢山あります.確かに,現場目線でカイゼ… Continue Reading →

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