最近忙しくてブロの更新が少し滞っていました．今日はショート更新です．

日々仕事をしていると，先輩や上司に怒られたり，相談されたり，無茶なお願いされたり，先輩や上司絡みのことで，色々なことが起きますよね．やられる側はうんざりしてしまうのですが，やっている側にも感情があります．ですので，うまくそれを見極められずにもやもやとしてしまうと，たとえ仕事自体を円滑にこなすことができたとしても，どこかで相手との間に不協和が発生します．

別にへりくだりなさい，というつもりはありません．しかし，相手がなぜそういうことを言うのか，またどういう精神状態にいるのかを読めれば，波風を立てずに立ち回ることができるようになります．こういったことができるようになれば，仕事以外で，無駄に稼働を使ったり，心労を増やさずに済むことになります．

逆に，無意識的に読めすぎて，逆に自分の精神が参ってしまう人もいます．やたら上司に好かれてしまったり，必要以上に目をかけてもらえたりして，面倒なことになる人もいます．なので，読むということと，上手く立ち回るということはセットにして考えることが大事です．

とはいえ，私は下手なので良く地雷を踏みます．しかし，地雷を踏んだ後には，どんな兆候があったか，それによって何が起きたかを振り返るようにしています．こういった兆候を記録していくことで，少しずつではありますが，自分なりに指示だけでなく，その裏の心理まで読めるようになってきています．なので，昔に比べれば多少はマシになってきました．継続は力なりですね．

色々と方法はあると思いますが，まず手始めに「なぜ？そう言われたか」を問う姿勢を持つことが大事だと思います．結構簡単に始められる手段の割に，効果は高めなのでオススメします．

人の精神を読むことは，業務遂行において余計な稼働ではありますが，多少なりとも意識しておくと，その稼働以上のメリットにつながる可能性は高いです．投資価値はあると思いますよ！